21 mars 2016 CT - GT
Rémunération
Mesures catégorielles (promotions, indemnitaire…) : de qui se moque-t-on ?
Prime exceptionnelle (faisant suite à la prime d’intéressement collectif, abandonnée par décision des Ministres), le RIFSEEP, l’application du projet dit « PPCR », le plan ministériel de qualifi cations, la prime de restructuration de services. Vu les propositions du ministère, totalement (...)
8 mars 2016 Rémunération
La douane sans (prime au) mérite ! ?
Par courrier en date du 1er mars, la directrice générale nous informait du refus de la douane de mettre en place le RIFSEEP, soit la prime au mérite, ex PFR. Une bonne nouvelle assurément, pour autant tout n’est pas réglé, bien loin de là ! Il reste même tout à faire !
Notre communiqué :
1er mars 2016 Rémunération
Dégel du point d’indice : Champagne ou champomy ?
Suite à l’annonce d’une augmentation en deux fois 0,6 % du point d’indice (soit 1,2 % au total) et face au battage médiatique contre, comme toujours, ces nantis de fonctionnaires, notre communiqué ci joint, histoire de rétablir quelques réalités et/ou vérités !
17,6 € (bruts) en plus par (...)
8 décembre 2015 Rémunération
Retraites
Bulletins de paye et de pension : la dématérialisation c’est pour bientôt !
L’idée est de créer un espace de stockage numérique (de type cloud), dénommé ENSAP pour espace numérique sécurisé de l’agent public, au sein duquel chaque agent/pensionné de l’État disposera notamment de ses bulletins de paye/pension.
Sur les questions de coût global du projet et d’entretien (...)