SOLIDAIRES DOUANES
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Vie au travail

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10 février 2020 CT - GT Handicap
GT ministériel : Handicap
A la recherche d’une ambition...
Convention 2020-2022 avec le FIPHFP : Sans obligation de résultat autre que celle des 6 % de recrutés, le sujet du handicap n’a que peu d’intérêt pour les directions hors période des bilans. L’inclusion risque de ne pas progresser...
7 janvier 2020 manifestation
Carte de voeux
En 2020, de la joie, du partage, de l’élan !
Notre carte de vœux pour la nouvelle année.
11 novembre 2019 Interprofessionnel - fédéral manifestation
Immolation d’un étudiant à Lyon
Message de soutien pour notre camarade et ses proches
Un sentiment d’immense gâchis nous saisit face au geste désespéré de cet étudiant. Une profonde amertume et colère nous emplit à la lecture de la lettre laissée derrière lui. Toutes nos pensées se tournent vers lui et ses proches.
7 novembre 2019 Droits syndicaux - Interne
Lorraine : Assemblée Générale
La section de Lorraine de SOLIDAIRES Douanes invite les agents à participer à son Assemblée Générale (AG) annuelle, se tenant le vendredi 29 novembre à Metz, au 2 rue Châtillon (local syndical SUD Rail, situé à deux pas de la gare SNCF). Comment venir : Elle est ouverte à tous. Concrètement tout agent, (...)
19 août 2018 Effectifs/Emplois
Méditerranée : Marignane
Publié par Méditerranée
Situation des effectifs de la BSI de Marignane : SOLIDAIRES alerte le DI.
Face à la pénurie d’effectifs à la BSI de Marignane, SOLIDAIRES a demandé au DI de réagir. Suite à notre courrier, des agents ont été affectés au sein de cette brigade. D’autres renforts sont prévus prochainement.
10 mai 2018 CHSCTSanté & Sécurité
CHSCT Seine Maritime du 24/04/2018
Publié par Rouen
Pendant les travaux, la douane (ou ce qui en reste) continue ...
19 mars 2018 CHSCTSanté & Sécurité
Provence : GTL DUERP-PAP
Publié par Méditerranée
Tout l’art de faire disparaître (sur le papier) les risques professionnels...
Grace à la douane, il paraît que la magie opère !
20 février 2018 CHSCTréformes - restructurations
Normandie : CHSCT 76
Publié par Rouen
Séance du 20-02-2018
Premier CHSCT présidé par notre nouveau DI, avec plusieurs problématiques douanières relevées.
1er février 2018 Mutations & MobilitésSanté & SécuritéMissionsréformes - restructurations
Méditerranée : audiences
Publié par Méditerranée
compte-rendu de l’audience avec le DI du 01/02/18
Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...
30 janvier 2018 CT - GTréformes - restructurations
Méditerranée : Arles
Publié par Méditerranée
Fermeture de la BSI d’Arles : c’est toujours non !
Malgré les augmentations d’effectifs en douane, la douane ferme toujours plus de services publics. Paradoxe ?
27 novembre 2017 CHSCTSanté & Sécurité
Roissy : audit au bâtiment 3701 (RR, FP, UIP-PNR)
Publié par Roissy
CHSCT93 des 20/09/16 (quelque chose dans l’air ?) et 21/11/17 (la DI préfère hausser la pression)
en voulant augmenter la pression délivrée par la Centrale de Traitement de l’Air (CTA), la DIa déjà décidé de financer des travaux de maintien de l’existant. Elle n’aura plus aucune excuse si dans quelques années de nouvelles pannes affectent la (...)
10 novembre 2017 CT - GTSanté & Sécurité
Occitanie : CTSD
Publié par Occitanie
03/10/17 : Le PSD ne nous rend pas BEAT...
Compte rendu du CTSD du 3 octobre où l’administration tente de faire croire qu’elle est sensible aux conditions de travail des personnels.. Peine perdue !
11 octobre 2017 Mutations & Mobilitésréformes - restructurations
Méditerranée : RR
Publié par Méditerranée
Avenir des agents des RR : SOLIDAIRES écrit au DI
Restructurations des RR : Même si on est pas d’accord, faudra au moins respecter ses engagements !
27 septembre 2017 Santé & SécuritéMissions
Auvergne-Rhône-Alpes : TICFE à Lyon Energies
Publié par Lyon
TICFE : la task force au secours des agents de Lyon Energies ?
Face à la détresse des agents de Lyon Energies, noyés sous les dossiers de demandes de remboursements de TICFE, la "haute" administration a trouvé LA solution : la création d’une task force.
24 février 2019 Déontologie & DisciplineConditions de travail
Centre de Service de Ressources Humaines de Bordeaux
Risque de maltraitance, consultation du dossier individuel et soutien aux agents
La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...
1er décembre 2016 Santé & SécuritéInterprofessionnel - fédéral
La petite boite à outils solidaires pour les conditions et la santé au travail...
Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)
25 novembre 2016 Santé & Sécurité
Répertoire législatif relatif aux maladies chroniques évolutives
Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)
12 septembre 2016 Santé & SécuritéSURV
Face aux risques, la protection juridique des agents doit évoluer !
Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)
21 juin 2016 Santé & SécuritéTemps / Horaires de travail
Rapport Laurent sur le temps de travail dans la Fonction Publique
Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)