Tous les articles "Conditions de travail"

Lors de la réunion relative aux signalements , à la sécurité dans les contrôles et les locaux, les membres de la "haute" administration écoutent, mais se gardent bien de prendre de réels engagements...

En 2020, le système AGNet a été vendu par la « haute » administration comme la super solution en matière de radiocommunication. Quatre ans plus tard, le constat est amer.

La DGDDI veut décliner un plan santé au travail, lancé il y a 2 ans au niveau Fonction publique. Un plan aux contours flous et ayant peu de portée : nombre précis de réunions inconnu, date de fin du cycle de réunions inconnue, pas de budget prévu !

Le nouveau réseau des psychologues du travail vient de réaliser un rapport très intéressant. Malgré un exposé ici et là selon les standards managériaux, il y a une mise en relation du mal-être avec les contre-réformes et le sous effectif !

On croyait la République « En Marche », on s’aperçoit qu’elle est en vente. En ce qui concerne la privatisation des Aéroports de Paris (ADP), nous appelons à signer la pétition adressée au ministre de l’Economie et des Finances !

Cela fait 8 ans qu’aucune considération n’est portée aux agents se déplaçant sur les navettes régulières entre Moorea et Tahiti, afin de rejoindre les services de l’aéroport de Faa’a et de Papeete Port...

Suite à une demande formulée lors de son arrivée à Dijon, SOLIDAIRES a rencontré la nouvelle Directrice Interrégionale Mme Bartala le 25/07 à Dijon.

La section SOLIDAIRES de Franche-Comté a rencontré le nouveau DR de Besançon les 17 et 31/07. L'occasion de faire le point sur un certain nombre de dossiers.

Formation Professionnelle déconsidérée, Procédure stupéfiants inappropriée, Quasi disparition de l’antenne de l’Oeuvre Des Orphelins des Douanes (ODOD)... Orly, une direction régionale (DR) orpheline ?

ZEPON, soit la publication de la Centrale Démocratique Martiniquaise des Travailleurs (CDMT) Douanes, associée à SOLIDAIRES.

Texte de la Commission Ag Co de SOLIDAIRES Douanes

Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...