Vie au travail

Au travail, nous pouvons être confrontés à des environnements bien différents, du bien-être à des situations beaucoup plus problématiques et répréhensibles. Pour s’y retrouver, SOLIDAIRES fournit un harcélomètre !

Le ministère vient, en dépit du bon sens, de sélectionner un nouvel opérateur - ALAN - lié à la Finance, contre l’opérateur historique (MGEFI)... Outre le comparateur de prise en charge, quelles incidences ?

Les préavis de grève déposés par SOLIDAIRES pour permettre aux agents de participer aux actions et mobilisations !

L’été est là et la canicule également. Les agents doivent pouvoir travailler dans des conditions acceptables, en tous cas, adaptées à eux. Quelques rappels sur les recommandations et la législation.

La "haute" administration confirme la fermeture du bureau du Bourget, 1er aéroport d’affaires d’Europe... au 01/07/2025 ! Cet abandon de souveraineté et cette porte ouverte à tous les trafics peut préfigurer d’autres fermetures. En conséquence, SOLIDAIRES Douanes saisit les parlementaires !

Est-ce la poursuite de l’enterrement de nos missions ?

La formation spécialisée (FS) hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) s’est réunie exceptionnellement suite à la grave agression du 27 juillet dernier contre notre collègue de la Brigade de Surveillance Extérieure de Roissy (BSER).

L’écrêtage des heures un bon indicateur des services en sous effectif

Toutes les publications relatives à la Formation spécialisée (FS) hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT, ex-CHSCT) implantée à Rouen, commune aux Directions régionales (DR) du Havre et de Rouen

Un courriel a été envoyé aux agents travaillant au T2, leur indiquant qu’il était mis un terme aux facilités de stationnement. Cette restriction vient s’ajouter à plusieurs autres dégradations des conditions de travail, dont un sous-effectif conséquent...

Le 10/08/22, un individu armé a été abattu par un policier dans l’emprise du terminal 2F de l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle. Cet événement doit interpeller les pouvoirs publics. Avant ce drame, un sentiment d’insécurité parcourait déjà nombre de professionnels de la plateforme...

L’examen de l’impact du transfert des missions fiscales (TMF) révèle que la martingale de la "haute" administration fonctionne avec des syndicats demandant l’ajout de résidences pour que les agents puissent "bénéficier" des mesures d’accompagnement.

Au bureau Fin 2, le management est très particulier, seule contre toute la nouvelle cheffe de bureau ne répond pas mais hurle quand elle ne sait...

Une fracture est perceptible au sein de la DRPF, d’un côté la cour favorisée « cadres supérieurs » et de l’autre le bas peuple « les agents » ! Cela se perçoit aussi bien dans le pyramidage des fonctions (sur-gradation) que dans le recrutement ou l’action disciplinaire. C’en est trop !

Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ? Une maladie chronique évolutive ? La discrimination vis-à-vis des cancers féminins ? Comment agir ? Réponse dans les publications ci-après !

Le 20 juin dernier, la Direction générale publiait le dernier compte-rendu de l’Observatoire National de la Sécurité (ONS). Les constats en matière de formation sont alarmants. Pour SOLIDAIRES Douanes, la solution passe par un plan d’investissement massif !

Les publications SOLIDAIRES relatives aux groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT) aux niveaux DGDDI, ministériel et Fonction publique (comptes rendus, analyses, etc).

La gestion de la catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » (…)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations (…)