Vie au travail

L’ANSES déconseille le port de masques en tissu traités avec de la zéolithe d’argent ! Pour les FFP2, avant 2020, il ne fallait en aucun cas dépasser la date de péremption et en pleine crise du Covid-19, la date n’importerait plus (...)

Un mal-être s’exprime au sein du pôle Contributions Indirectes (CI) du bureau de Grenoble. SOLIDAIRES a donc adressé un courrier sur les méthodes de gestion managériales, demandant qu’un cadrage soit effectué...

« La justice est passée ». C’est un lieu commun, mais aussi un sentiment largement partagé à l’issue du procès de l’assassin de notre collègue Pascal Robinson, tenu devant les Assises de Draguignan durant la première quinzaine d’octobre.

Le secrétariat général (SG) des ministères économiques et financiers (MEF) a engagé en 2020 un cycle de groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT). Comment résumer le tout un mot ? Décevant...

La BSE Pistes déménagera à Orly Sud (aile Est de l’aérogare). Le débat, dans l’ensemble très constructif, a permis de valider le plan présenté par les agents. Reste encore à régler la problématique des locaux techniques et du personnel de (...)

Ce CHSCT 06 a traité principalement des sujets de restructurations de services (Douane et DGFIP).

Le dimanche 18 juin, des agents du Bourget en mission sur le site du Salon ont été pris à partie par une équipe de vigiles de la société A.C.A. sensée assurer la sécurité des lieux, alors qu’ils étaient porteurs de tous les badges et autorisations (...)

Compte rendu visite du CHSCT à Brégaillon le 23/06/2017 suite au problème allergique rencontré par plusieurs collègues de la BSI de Toulon lié à la présence de boues toxiques sur le port.

GT sur la réhabilitation du hangar 17 du Port de Marseille.... ou l’administration serait sans doute tentée de faire rentrer tout le monde à (très) moindre coût, peu importante les conditions de travail...

Groupe de travail DUERP à la DI de Marseille : partout des risques psychos sociaux, l’administration peut elle encore faire réellement l’étonnée ?

Depuis la mise en place de la nouvelle réglementation TICFE au 1er janvier 2016, le service de Lyon Energies se retrouve submergé par une masse monstrueuse de dossiers à traiter... sans effectifs supplémentaires pour faire face.

Lors de l’étude des Programmes Annuels de Prévention (PAP), la DI Roissy s’est distinguée négativement des autres directions du ministère, en ne reconnaissant pas le sous-emploi comme source de risques psycho-sociaux. Sans compter d’autres (...)

A l’occasion de l’arrivée de leur future vedette garde-côtes, la DF33, les collègues de la BGC de Nice, dont l’effectif va être porté de 23 à 27 agents, exigent des garanties sur leurs régime et conditions de travail sur l’exercice de la mission FRONTEX dont la première aura lieu en (...)

Ou comment passer des voeux au personnel de la DNSCE pour finir à la suppression du forfait jour pour certains cadres A, à la remise en cause de l’ARTT 2001 et à la redéfinition des astreintes.

La rentrée scolaire 2022-2023 est un révélateur des manquements de l’État employeur en matière de formation vis-à-vis de ses agents. Une politique décente de formation continue consiste à proposer aux personnels 15 à 20 jours/an...

Les publications SOLIDAIRES relatives aux groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT) aux niveaux DGDDI, ministériel et Fonction publique (comptes rendus, analyses, etc).

La catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels (...)

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)