SOLIDAIRES DOUANES
On alerte la direction depuis longtemps sur le problème du sous-effectif. On a même l’impression de radoter. Mais comment faire autrement alors que rien ne change sur le terrain ?
Car l’indisponibilité opérationnelle étant masquée, et la hiérarchie trop souvent hors-sujet (en s’en prenant aux effets plutôt qu’aux causes), l’image de l’administration en pâtit. C’est pourquoi, face à un mal-être grandissant, il importe d’avoir de la souplesse...
Notre communiqué :
Un article publié par Roissy
