Tous les articles "CT - GT"

Afin de pouvoir affirmer au Politique que "tout va bien", un groupe de travail bi-directionnel DGFiP-DGDDI a été organisé à Bercy avant la présentation du projet de loi de finances 2023...

Transfert/abandon de missions fiscales (TMF) : 0 bilan global, 0 donnée par service... Mais un total de services touchés est multiplié par deux en moins de 2 mois ! 32 le 25/05 —> 76 le 06/07 !

On est clairement à un tournant car le Service Central ne souhaite plus reconduire à l’identique les anciennes conventions locatives, et des cités domaniales vont encore être remises aux Domaines cette année.

L’examen de l’impact du transfert des missions fiscales (TMF) révèle que la martingale de la "haute" administration fonctionne avec des syndicats demandant l’ajout de résidences pour que les agents puissent "bénéficier" des mesures d’accompagnement.

A l’occasion de l’arrivée de leur future vedette garde-côtes, la DF33, les collègues de la BGC de Nice, dont l’effectif va être porté de 23 à 27 agents, exigent des garanties sur leurs régime et conditions de travail sur l’exercice de la mission FRONTEX dont la première aura lieu en 2018....

Déclaration liminaire de nos représentant-es en CTSD Ile de France du 30 mars... Thématique : l’indifférence à la souffrance de nos cher-es hiérarques !

Numéro spécial du Gant de crin pour l’assemblée générale de la section du 16 mars 2017...

Suite au vote contre à l’unanimité du PAE et des ER 2017, le DI a convoqué, comme les textes l’y obligent un second CT. Le DI n’ayant pas changé d’un iota le projet initial, les OS bien occupées en ce moment à lutter contre le PSD et sa funeste mise en œuvre ont décliné l’invitation.

La douane sans agents : le rêve éveillé de l’administration ?

Tout (du Système Intégrateur de l’Aéro-maritime) y serait si idyllique. Solidaires en doute. Voici pourquoi

Groupe de travail devant faire le bilan du PUC (pole unique de contrôle) après 8 mois de fonctionnement ... et en présenter la phase II. Évidemment aucune appréciation de la pertinence du dispositif ni même sur la faisabilité matérielle de la dite phase II...

Comité technique spécial effectifs ... le jour du concours d’inspecteur ... ou les comptes en effectifs ne sont pas autant bons !

Une comité technique au menu écœurant. PSD en entrée, fusion en plat de résistance et restructuration au dessert...

A force de supprimer des postes de douaniers, le saint va devenir orphelin. La DG supprimera-t-elle aussi son poste ?

Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique.

Derrière la présentation "technicisante" de l’applicatif ICS2, il y a une restructuration cachée à la cellule de levée de doute de Marseille. Pendant ce temps à Orly, il s’agit de refondre les protocoles procéduraux particuliers locaux ! Les collègues et la population méritent des outils à leur (…)

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...

L’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une prime spécifique aux agents des ministères et des juridictions économiques et financières. Cette prime a été créée suite au grand mouvement social de 1989 et reconnaît le haut niveau de technicité des personnels. Juridiquement, elle repose (…)

Quelques (nombreux) mots sur le futur décret d’organisation des services déconcentrés... Ce projet de décret, dont la haute administration se garde bien de faire la publicité, est l’arme fatale du PSD, dont certaines mesures avaient soi-disant été retirées par les ministres de tutelle. Nous ne (…)

Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, CHSCT).