SOLIDAIRES DOUANES
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Vie au travail

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15 février 2024 SURV AG CO Congés & Absences
Jeux Olympiques
Audience à Bercy du 14/02 : Les annonces du ministre
À l’occasion des JO de Paris, les décideurs projettent des coups de pression sur les congés d’été en 2024. Le tout sans aucune réflexion à quelques mois des jeux sur une quelconque compensation ! Aussi, signons la pétition !
31 janvier 2024 Effectifs/Emplois manifestation
Mobilisation dans l’aérien
31/01/2024 : non à la répression en amont des JO !
Nous apportons notre soutien à nos homologues du syndicat SUD Aérien, membre de l’Union SOLIDAIRES, car victimes de répression. Nous appuyons leur combat pour la défense des droits des salariés durant la période des JO.
28 janvier 2024 (déséqui)libre-échange Protectionnisme solidaire
Mobilisation agricole
Soutien à l’agriculture paysanne, Non au poison de la diversion !
Le 26 janvier, en aparté de la mobilisation des agriculteurs, un bureau des douanes a été incendié à Nîmes. Nous condamnons fermement cet acte. La Douane est un outil au service de l’agriculture paysanne de proximité.
9 janvier 2024 manifestation
Carte de voeux
En 2024, du pain ou pas de jeux ? L’issue dépendra de chacun !
La "haute" administration prend le prétexte des Jeux olympiques pour mettre à l’épreuve les agents, en faisant pression sur les congés annuels (CA) sans compensation à hauteur du préjudice. En 2024, du pain ou pas de jeux ?! L’issue dépendra de la réponse de chacun !
4 août 2023 CHSCTConditions de travail
Paris-Aéroports : Comité sécurité (FS, ex-CHSCT93)
Publié par Roissy
Toutes les publications
La formation spécialisée (FS) hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT) s’est réunie exceptionnellement suite à la grave agression du 27 juillet dernier contre notre collègue de la Brigade de Surveillance Extérieure de Roissy (BSER).
13 juillet 2023 Conditions de travail
DG & SARC : GTA écrêtage à la DG
Publié par Direction Générale & SARC
Le 16 juin 2023 séance finale du CSASCR
L’écrêtage des heures un bon indicateur des services en sous effectif
13 janvier 2023 CHSCTSanté & SécuritéMissionsréformes - restructurations
Le Bourget : un site en danger !?
Publié par Roissy
Janvier 2023 : Audit DG au Bourget et autres publications !
Un audit de la DG, demandé par le Directeur interrégional, se tient au Bourget. Nous avons des craintes, surtout pour la pérennité du bureau. Le service aux entreprises et la lutte contre la fraude appellent une présence 24h24 !
17 novembre 2022 CHSCTréformes - restructurations
Normandie : Comité sécurité
Publié par Rouen
Toutes les publications des FS (ex-CHSCT) de 2019 à 2023 !
Toutes les publications relatives à la Formation spécialisée (FS) hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT, ex-CHSCT) implantée à Rouen, commune aux Directions régionales (DR) du Havre et de Rouen
12 août 2022 Conditions de travailSanté & Sécurité
Paris-Aéroports : stationnement
Publié par Fabien MILIN
Publié par Roissy
Parking T2 : après les vestiaires et sous-effectifs, les douaniers sont baladés ?
Un courriel a été envoyé aux agents travaillant au T2, leur indiquant qu’il était mis un terme aux facilités de stationnement. Cette restriction vient s’ajouter à plusieurs autres dégradations des conditions de travail, dont un sous-effectif conséquent...
10 août 2022 Santé & Sécurité
Paris-Aéroports : gestion alerte attentat
Publié par Roissy
Publié par Orly
Homme armé d’un couteau abattu le 10/08/2022 : communiqué
Le 10/08/22, un individu armé a été abattu par un policier dans l’emprise du terminal 2F de l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle. Cet événement doit interpeller les pouvoirs publics. Avant ce drame, un sentiment d’insécurité parcourait déjà nombre de professionnels de la plateforme...
14 juin 2022 CT - GTSanté & Sécurité
Occitanie : CTSD
Publié par Occitanie
14/06/22 : Pré-impact du transfert des missions fiscales
L’examen de l’impact du transfert des missions fiscales (TMF) révèle que la martingale de la "haute" administration fonctionne avec des syndicats demandant l’ajout de résidences pour que les agents puissent "bénéficier" des mesures d’accompagnement.
30 avril 2022 Conditions de travail
DG & SARC : Management
Publié par Direction Générale & SARC
Avril 2022 : FIN2, le management de la honte et de la colère !
Au bureau Fin 2, le management est très particulier, seule contre toute la nouvelle cheffe de bureau ne répond pas mais hurle quand elle ne sait...
6 mars 2022 Égalité F/Hmanifestation
Polynésie : noblesse administrative
Publié par Polynésie-Française
Les courriers, tracts et appels à la grève de SOLIDAIRES !
Une fracture est perceptible au sein de la DRPF, d’un côté la cour favorisée « cadres supérieurs » et de l’autre le bas peuple « les agents » ! Cela se perçoit aussi bien dans le pyramidage des fonctions (sur-gradation) que dans le recrutement ou l’action disciplinaire. C’en est trop !
14 décembre 2021 CHSCTSanté & Sécuritéréformes - restructurations
Occitanie : CHSCT
Publié par Occitanie
Les comptes-rendus des CHSCT Perpignan (66), Montpellier (34) et Toulouse (31)
Tous les comptes rendus des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction interrégionale d’Occitanie : DR Perpignan (CHSCT66), DR Montpellier (CHSCT34), DR Toulouse (CHSCT31)
27 octobre 2023 Télétravail
Télétravail : toutes les publications SOLIDAIRES
Automne 2023 : Commissions d’emploi tous azimuts en Douanes contre 0 télétravail en SURV ?!
Les publications SOLIDAIRES relatives aux groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT) aux niveaux DGDDI, ministériel et Fonction publique (comptes rendus, analyses, etc).
13 septembre 2023 Santé & Sécurité
Catastrophe de Fukushima
Toutes les publications de SOLIDAIRES (dossier, courriers, tracts)
La gestion de la catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.
14 septembre 2022 Formation
Formation professionnelle
-40% de jours/an/agent en 20 ans : le grand effondrement ?
La rentrée scolaire 2022-2023 est un révélateur des manquements de l’État employeur en matière de formation vis-à-vis de ses agents. Une politique décente de formation continue consiste à proposer aux personnels 15 à 20 jours/an...
10 août 2020 CT - GTSanté & Sécurité
Fumigation
Les publications SOLIDAIRES sur la fumigation dans les conteneurs
Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !
24 février 2019 Déontologie & DisciplineConditions de travail
Centre de Service de Ressources Humaines de Bordeaux
Risque de maltraitance, consultation du dossier individuel et soutien aux agents
La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...
1er décembre 2016 Santé & SécuritéInterprofessionnel - fédéral
La petite boite à outils solidaires pour les conditions et la santé au travail...
Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » (...)
25 novembre 2016 Santé & Sécurité
Répertoire législatif relatif aux maladies chroniques évolutives
Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser (...)
21 juin 2016 Santé & SécuritéTemps / Horaires de travail
Rapport Laurent sur le temps de travail dans la Fonction Publique
Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les (...)