Vie au travail

SOLIDAIRES DOUANES a été saisi par de nombreux agents sur la possibilité de se mettre en grève le 22 mars 2018, voire suivants. Nous demandons donc des clarifications pour les agents dont la présence est considérée comme indispensable.

Lors du Comité Technique de Réseau (CTR) du 3 octobre 2017, nous avions posé des questions sur le bilan social 2016 qui nous avait été transmis dans les documents de préparation. La direction générale nous a répondu par écrit, en voici (...)

Notre carte de vœux pour la nouvelle année.

Ces derniers temps, des personnes dépositaires de l’autorité de l’État ont été prises pour cible non pour ce qu’elles auraient fait (ou ne pas fait, pour le coup...), mais pour ce qu’elles étaient. Une explication de texte s’imposait.

De la demande de compréhension pour les agents de la DI de Paris-Aéroports (Le Bourget, Orly, Roissy), qui vont être concernés dans les transports en commun par le légitime mouvement de grève de défense du service public ferroviaire...

Les échanges verbaux ont été globalement positifs. Cependant, il reste à traduire ces paroles en mesures concrètes afin d’améliorer les conditions de travail de nos collègues.

Premier CHSCT présidé par notre nouveau DI, avec plusieurs problématiques douanières relevées.

Malgré les augmentations d’effectifs en douane, la douane ferme toujours plus de services publics. Paradoxe ?

La DR Orly a évoqué une "vraie réflexion" sur une prise de service dès 6h, en pleine violation du protocole horaire. Précisant même "commencer à 6h ou 7h, c’est pareil ?" ! Bien-sûr pas de réflexion sur les effectifs et conditions de travail (...)

La dernière réunion plénière du CHSCT de Bouches du Rhône s'est tenue le 1er décembre à Marseille. Solidaires y a dénoncé le mépris par l’administration des conditions de travail, parfois les plus élémentaires, dues aux agents du ministère.

en voulant augmenter la pression délivrée par la Centrale de Traitement de l’Air (CTA), la DIa déjà décidé de financer des travaux de maintien de l’existant. Elle n’aura plus aucune excuse si dans quelques années de nouvelles pannes affectent la (...)

Compte rendu du CTSD du 3 octobre où l’administration tente de faire croire qu’elle est sensible aux conditions de travail des personnels.. Peine perdue !

La section de Roissy de SOLIDAIRES Douanes invite les agents à participer à son Assemblée Générale (AG) annuelle. Concrètement tout agent (adhérent ou non) peut y participer de droit sur temps de travail...

Si la DI s’est distinguée positivement sur la radioprotection, elle le fut négativement sur les accidents de service, le suivi du risque amiante au 3701, les évolutions de service, et le non relèvement de la doctrine d’emploi de l’assistance de (...)

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)