Vie au travail

En ce mois de novembre 2020, le reconfinement s’accompagne de décisions fortes : extension du télétravail, réapparition d’Autorisations spéciales d’Absence pour les personnes vulnérables. Mais cela demande encore à être appliqué...

À la rentrée, le dispositif d’éloignement du travail en présentiel pour les vulnérables et leurs proches a été revu à la baisse, sans motif médical. Nous avons proposé un guide de saisine du Conseil d’Etat, qui a suspendu le 15/10/20 le décret gouvernemental (...)

Les comptes rendus SOLIDAIRES des réunions, sous format de conférences téléphoniques ou en présentiel, avec la Direction générale des Douanes et Droits Indirects, le Ministère et la Fonction publique.

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Ministériel (CHSCT) est l’instance débattant des conditions de travail pour l’ensemble des agents des ministères économiques et financiers.

La DG concède qu’il y a nécessité "de pouvoir mobiliser plus d’agents sur la zone d’Arles. Que fait-elle ? Elle confirme la suppression de la brigade d’Arles ! De fait, la capacité de projection de la brigade de Nîmes sur zone sera réduite (...)

La section de Roissy de SOLIDAIRES Douanes invite les agents à participer à son Assemblée Générale (AG) annuelle. Concrètement tout agent (adhérent ou non) peut y participer de droit sur temps de travail...

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA)

Le DR d’Orly projette la fusion des BSE Pistes et Fret & Périphérie. Cette future brigade aurait des vacations 06H-16H et 14H-24h, soit une durée de 10 heures. Ceci remet en cause le protocole de 1982, actualisé en 2002. Sollicitée, la DG (...)

Le dernier CHSCT s’est réuni notamment sur les agressions survenues au 2d semestre 2019. Au menu : défaut de communication, retournement de situation, et exposition des comptes rendus d’entretien professionnel (CREP) par la direction...

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale (DI) de Bretagne - Pays de Loire.

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale (DI) de Bourgogne-Franche-Comté - Centre-Val de Loire (BFCCVL). Le récapitulatif des différentes publications : Le compte-rendu du Comité d’hygiène, de Sécurité et des Conditions de (...)

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale (DR) d’Auvergne-Rhône-Alpes (ARA).

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale de Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) - Corse.

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale de Nouvelle-Aquitaine (DINA).

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels (...)

La catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)