SOLIDAIRES DOUANES
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Vie au travail

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10 mai 2017 CT - GT Elections professionnelles Interprofessionnel - fédéral
Elections professionnelles 2018
Groupe de travail ministériel élections du 25/04/2017
Vote électronique coûte que coûte ?
Une nouvelle réunion sur la préparation des élections professionnelles s’est tenue le 25 avril dernier, présidée par la secrétaire générale. Ce fut l’occasion de discuter notamment du périmètre des futures instances et aussi du vote électronique.
5 février 2017 CT - GT SURV Santé & Sécurité Formation
Recherche tortues ninja désespérément...
Compte rendu du groupe de travail "armes longues" du 24 janvier 2017 sur l’utilisation des armes longues type HK en douane. Arme et attirail pesants pour le moins...
8 décembre 2016 CT - GT Télétravail
Télétravail : un groupe de travail alibi ?
Ce groupe de travail, tenu le 8 décembre, n’a permis que de dévoiler la prochaine instruction cadre... où quasi tout le monde est exclu du dispositif ! Sans compter que les (très) rares bénéficiaires devront composer avec des conditions de travail largement perfectibles. Face au pic de pollution, la (...)
2 novembre 2016 SURV Santé & Sécurité
Anonymisation des procédures ?
La DGDDI expertise, en relation avec les services de la Justice et de l’Intérieur, les possibilités d’anonymisation des procédures douanières. Et ce en cohérence avec d’éventuelles évolutions pour les procédures policières, tout en conservant la spécificité des pouvoirs douaniers. Mais à ce jour la nature (...)
24 mai 2017 CT - GTSanté & Sécuritéréformes - restructurations
Une fruitière plus très fraîche (en l’état)...
Publié par Méditerranée
GT sur la réhabilitation du hangar 17 du Port de Marseille.... ou l’administration serait sans doute tentée de faire rentrer tout le monde à (très) moindre coût, peu importante les conditions de travail...
24 mai 2017 CT - GTSanté & Sécurité
DR de Marseille : vous reprendrez bien un peu de DUERP ?
Publié par Méditerranée
Groupe de travail DUERP à la DI de Marseille : partout des risques psychos sociaux, l’administration peut elle encore faire réellement l’étonnée ?
5 mai 2017 CHSCTSanté & Sécuritéréformes - restructurations
DI Roissy, mauvaise élève ?
Publié par Roissy
De la non prise en compte des problèmes et attentes...
Lors de l’étude des Programmes Annuels de Prévention (PAP), la DI Roissy s’est distinguée négativement des autres directions du ministère, en ne reconnaissant pas le sous-emploi comme source de risques psycho-sociaux. Sans compter d’autres (...)
7 avril 2017 CT - GTLogementréformes - restructurationsMissions
GT immobilier du 04/04/2017 : liminaire et compte rendu
Publié par Méditerranée
Le DI nous a convoqués le 4 avril à un GT immobilier balayant tous les projets en cours au sein de la DI PACA Corse. Compte rendu avec une page spéciale sur le dossier de la recette interrégionale...
4 avril 2017 CT - GTMissionsSURVSanté & Sécurité
BGC de Nice : Solidaires en lutte aux côtés des collègues !
Publié par Méditerranée
A l’occasion de l’arrivée de leur future vedette garde-côtes, la DF33, les collègues de la BGC de Nice, dont l’effectif va être porté de 23 à 27 agents, exigent des garanties sur leurs régime et conditions de travail sur l’exercice de la mission FRONTEX dont la première aura lieu en (...)
3 avril 2017 CT - GTCHSCTSanté & SécuritéÉvaluation
Gabelous roisséens, au boulot... Ne la jouez pas perso, dixit la DRH !
Publié par Roissy
La cheffe du perso nous précise que les objectifs sont collectifs
Alors que nous étudiions les Risques Psycho-Sociaux, Mme la cheffe du BOP-GRH nous a annoncé qu’à Roissy (comme ailleurs !) et comme l’avait dit auparavant le DI, "il n’y a pas d’individualisation des objectifs". A rappeler lors de l’évaluation (...)
14 mars 2017 Temps de travail
Petit comptable
Publié par DNSCE
Ou comment passer des voeux au personnel de la DNSCE pour finir à la suppression du forfait jour pour certains cadres A, à la remise en cause de l'ARTT 2001 et à la redéfinition des astreintes.
10 mars 2017 CHSCTréformes - restructurationsSanté & Sécurité
Centralisation du fret sud les samedis ? Minorée par la DI !
Publié par Roissy
Notre analyse de la fiche d’impact (de la DI) avec le diable...
Sur la centralisation du fret sud le samedi, la direction (dans sa fiche d’impact) minore les effets sur les agents. Heureusement, tout n’est pas négatif. La direction est exemplaire dans le recrutement d’une nouvelle personne compétente en radioprotection et, en plus, elle se montre attachée au (...)
2 mars 2017 CHSCTréformes - restructurationsSanté & Sécurité
Compte rendu CHSCT Perpignan du 28 février
Publié par Languedoc Roussillon
Un CHSCT houleux qui démontre bien les tensions croissantes entre les personnels et l’administration...
13 février 2017 CDAS-CNASLoisirsRestaurationLogement
Une délégation d’action sociale ministérielle décimée ?
Publié par Roissy
Compte-rendu du CDAS 93 du 19/01/17
Des départs sont non remplacés au sein de la Délégation Départementale d’Action Sociale de Seine-Saint-Denis (DDAS93), sans compter les initiatives unilatérales du secrétariat général du ministère...
1er décembre 2016 Interprofessionnel - fédéralSanté & Sécurité
La petite boite à outils solidaires pour les conditions et la santé au travail...
Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)
25 novembre 2016 Santé & Sécurité
Répertoire législatif relatif aux maladies chroniques évolutives
Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)
12 septembre 2016 SURVSanté & Sécurité
Face aux risques, la protection juridique des agents doit évoluer !
Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)
21 juin 2016 Temps de travailSanté & Sécurité
Rapport Laurent sur le temps de travail dans la Fonction Publique
Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)