Vie au travail

Tous les tracts et communiqués nationaux de SOLIDAIRES Douanes (sur les annonces présidentielles, le déconfinement, les masques, la gestion du personnel dans le cadre du plan de continuité d’activité, la conduite à tenir).

Notre carte de vœux pour la nouvelle année 2022. Que cette année apporte espoir, réhabilitation des services publics et de la régulation commerciale... ! Cette année, plus que jamais, on reprend les rennes !

Les comptes rendus SOLIDAIRES Fonction Publique des réunions, sous format de conférences téléphoniques avec la Ministre de la Fonction publique.

Les préavis de grève déposés par SOLIDAIRES pour permettre aux agents de participer aux actions et mobilisations.

Communiqué du 15 décembre d’explication sur les motivations d’un boycott unanime : perte de niveau de vie, pertes d’emplois et restructurations sans dialogue social, système de promotion opaque avec les lignes directrices de gestion...

Tous les comptes rendus des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction interrégionale d’Occitanie : DR Perpignan (CHSCT66), DR Montpellier (CHSCT34), DR Toulouse (CHSCT31)

DEUXIÈME REDÉPLOIEMENT : Automne 2021 - retour partiel au 01/12 : Nous estimons que ce rapatriement , tel qu’il est organisé, fragilise des Directions et unités de redéploiement. Ce n’est pas seulement SOLIDAIRES qui le dit, mais également l’encadrement des Directions d’accueil ! Au demeurant, ce (...)

Ce jeudi 18 mars 2021, l’intersyndicale du secteur aéroportuaire appelle à manifester les personnels bagagistes, manutentionnaires, salariés sur la plateforme de Roissy. SOLIDAIRES Douanes exprime son plein soutien envers cette (...)

Le dernier CHSCT s’est réuni notamment sur le volet conditions de travail de la 2ème vague de redéploiement des agents de la branche Surveillance (SURV) de Roissy.

Le DR d’Orly fusionne des BSE Pistes et Fret & Périphérie. Cette brigade fusionnée aurait des vacations 06H-16H et 14H-24h, soit une durée de 10 heures. Ceci remet en cause le protocole de 1982, actualisé en 2002. Sollicitée, la DG (...)

La DG concède qu’il y a nécessité "de pouvoir mobiliser plus d’agents sur la zone d’Arles. Que fait-elle ? Elle confirme la suppression de la brigade d’Arles ! De fait, la capacité de projection de la brigade de Nîmes sur zone sera réduite (...)

La section de Roissy de SOLIDAIRES Douanes invite les agents à participer à son Assemblée Générale (AG) annuelle. Concrètement tout agent (adhérent ou non) peut y participer de droit sur temps de travail...

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA)

Les publications de SOLIDAIRES Douanes relatives au Coronavirus / Covid-19 au sein de la Direction interrégionale (DI) de Bretagne - Pays de Loire.

Les publications SOLIDAIRES relatives aux groupes de travail (GT) sur le télétravail (TT) aux niveaux DGDDI, ministériel et Fonction publique (comptes rendus, analyses, etc).

La catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels (...)

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)