Vie au travail

Les douaniers demandent des moyens et compensations, de la reconnaissance pour leur travail. Suite à la lutte menée depuis le 3 mars, le ministère réinvite le vendredi 10/05 à 9h l’intersyndicale à Bercy !

L’administration des Douanes va très bien depuis des décennies. Elle est assurée d’un avenir radieux et traversée d’une sérénité sans bornes. D’ailleurs, d’où peut bien venir cette colère et cette défiance profonde ?!!?

Premier CTSD à Nantes, coincé entre les interrogations sur le BREXIT et le PAE qui n’y est vraiment pas... Et certaines OS qui ont de comportements... étranges.

Publicité pour un prestataire informatique, utilisation d’un véhicule de service après un départ sous d’autres cieux, confusion des genres... De la conception très particulière de la déontologie par certains "hauts" fonctionnaires ?

Face à la pénurie d’effectifs à la BSI de Marignane, SOLIDAIRES a demandé au DI de réagir. Suite à notre courrier, des agents ont été affectés au sein de cette brigade. D’autres renforts sont prévus prochainement.

Pendant les travaux, la douane (ou ce qui en reste) continue ...

De la demande de compréhension pour les agents de la DI de Paris-Aéroports (Le Bourget, Orly, Roissy), qui vont être concernés dans les transports en commun par le légitime mouvement de grève de défense du service public ferroviaire...

Les conditions de travail en douane, c’était déjà pas le pied et ca s’arrange (pas vraiment) !

Grace à la douane, il paraît que la magie opère !

Premier CHSCT présidé par notre nouveau DI, avec plusieurs problématiques douanières relevées.

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

Malgré les augmentations d’effectifs en douane, la douane ferme toujours plus de services publics. Paradoxe ?

La DR Orly a évoqué une "vraie réflexion" sur une prise de service dès 6h, en pleine violation du protocole horaire. Précisant même "commencer à 6h ou 7h, c’est pareil ?" ! Bien-sûr pas de réflexion sur les effectifs et conditions de travail (...)

La dernière réunion plénière du CHSCT de Bouches du Rhône s'est tenue le 1er décembre à Marseille. Solidaires y a dénoncé le mépris par l’administration des conditions de travail, parfois les plus élémentaires, dues aux agents du ministère.

La mise en place du Centre de Service de Ressources Humaines (CSRH) de Bordeaux, est le produit d’une réforme de centralisation de la gestion du personnel. Cela n’a pas été sans générer de grosses difficultés...

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Pour l’instant, nous ne sommes pas persuadés de la nécessité de la généralisation du port d’arme. Mais nous ne sommes pas opposés à ce que le port d’arme élargi au trajet lieu de travail-domicile puisse être autorisé dans des services particulièrement exposés, dans un cadre juridique transparent, et (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)