Tous les articles "Déontologie & Discipline"

Chroniques de l’agacement ordinaire, face aux errances de certains processus administratifs et ce certains cadres supérieurs, ayant oublié le sens, à la fois des réalités et de la plus élémentaire décence...

Ce mercredi 28 septembre s’est tenu à la DG un Groupe de Travail de Réseau (GTR) sur la déontologie. Déontologie, vous dîtes ? Les conflits d’intérêt et autres pantouflages seraient-ils enfin pourfendus comme il se doit ? Pas sûr… mais n’écoutant que sa croyance en la justice, SOLIDAIRES ne (…)

L’un des représentants syndicaux nationaux a été convoqué devant la justice pour répondre d’un écrit syndical qui à eu l’heur de déplaire à la Directrice Générale. Quel que soient les termes employés auxquels nous pouvons ne pas nécessairement souscrire, la plainte déposée vise clairement le (…)

Solidaires et la CGT avaient demandé une audience au DI afin d’évoquer les différents dossiers (conditions/santé au travail, réformes, communication...).

Suite à une demande formulée lors de son arrivée à Dijon, SOLIDAIRES a rencontré la nouvelle Directrice Interrégionale Mme Bartala le 25/07 à Dijon.

La section SOLIDAIRES de Franche-Comté a rencontré le nouveau DR de Besançon les 17 et 31/07. L'occasion de faire le point sur un certain nombre de dossiers.

Numéro spécial de Raket infos, le journal de notre section guadeloupéenne réagissant au compte rendu de la dernière CAPC de promotion IR1 ou la DG a déclaré qu’elle ferait bien plus attention aux cadres supérieurs qu’elle enverrait dans les régions ultramarines.

Communiqué intersyndical suite à la tempête déclenchée dans les services par l’action de la justice s’intéressant de près à quelques pratiques particulières à l’oeuvre dans la maison LCF. C’est la survie même de la DNRED dont il est en réalité question et de l’avenir des agents qui la servent (…)

Communiqué de la fédération Solidaires Finances en soutien aux agents de la DNRED alors que la conduite de certains dossiers semble prêter à caution...

Solidaires et la CGT avaient demandé une audience au DI afin d’évoquer les différents dossiers (conditions/santé au travail, réformes, communication...).

Journal de février de notre section du Léman

L’interrogatoire ("disciplinaire") répond à des "règles spéciales" qui peuvent poser la question de leur validité juridique. Aussi ce petit guide vise à permettre à chaque collègue de repartir, face à la "haute" administration d’un bon pied d’égalité...

Vous avez fait recours contre votre compte rendu d’entretien professionnel, que ce soit contre le cadencement (ou le non... voire pire la note d’alerte) et/ou les appréciations phraséologiques. Ce recours a été rejeté en CAP locale ou est directement traité en centrale (à partir d’IR). Quelle (…)