Tous les articles "Égalité F/H"

Se mettant dans les plats du plan Ministériel 2025-2027, la "haute" administration parle d’un cadre renouvelé, avec des innovations et des indicateurs. En réponse, SOLIDAIRES exige des moyens concrets, éprouvés : formation, télétravail, droit à congé exceptionnel (ex-indispositions), aides au (…)

Le 8 mars est la journée des droits des femmes. Cette année, les mobilisations portent sur l’obtention d’un congé pour indispositions passagères, notamment pour motif médical, où les Douanes étaient devancières. SOLIDAIRES Douanes vous explique pourquoi !

Une fracture est perceptible au sein de la DRPF, d’un côté la cour favorisée « cadres supérieurs » et de l’autre le bas peuple « les agents » ! Cela se perçoit aussi bien dans le pyramidage des fonctions (sur-gradation) que dans le recrutement ou l’action disciplinaire. C’en est trop !

Tous les tracts et communiqués de l’Union syndicale SOLIDAIRES sur la crise sanitaire, et les différentes mesures prises par le Gouvernement, en matière de législation sociale notamment.

Une fracture est perceptible au sein de la DRPF, d’un côté la cour favorisée « cadres supérieurs » et de l’autre le bas peuple « les agents » ! Cela se perçoit aussi bien dans le pyramidage des fonctions (sur-gradation) que dans le recrutement ou l’action disciplinaire. C’en est trop !

Bilan social évidemment pas terrible... Mais plus que jamais soyons collectifs et mobilisés !

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail revêtent plusieurs formes : harcèlement, agressions... Il s’agit de pouvoir entendre les victimes, identifier les situations de violence mais aussi pointer l’obligation d’agir de l’employeur.