Tous les articles "catégorie A"

Les évolutions à prévoir sont : un champ d’évaluation plus large, permettant notamment de mieux cerner un « profil », une évaluation de manière plus continue et sur le plus long terme, la suppression des croix. Prochain GT, le 16 mars (...)

Contourner le statut de la Fonction Publique ne pose aucun problème à l’administration qui promeut ses cadres via des entretiens d’embauche dépourvus de toute légalité.

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Si la promotion d’ IR3 en IR2 ne pose, normalement pas de problème, les candidats écartés localement par des avis de non-proposition ne sont pas informés de cette procédure qui demeure occulte...

Avec la mise en place des lignes directrices de gestion (LDG) promotions, le taux de promotions pour l’expertise chez les inspecteurs régionaux (IR) est en berne !

Océanisation des cadres ? Des détournements de l’esprit de la loi EROM ont plutôt été observés ces derniers mois au sein de la Direction Régionale des Douanes de Polynésie Française (DRPF), au détriment des agents polynésiens.

Suite à une demande formulée lors de son arrivée à Dijon, SOLIDAIRES a rencontré la nouvelle Directrice Interrégionale Mme Bartala le 25/07 à Dijon.

La section SOLIDAIRES de Franche-Comté a rencontré le nouveau DR de Besançon les 17 et 31/07. L'occasion de faire le point sur un certain nombre de dossiers.

Tout ne va pas bien pour sur : quelques remarques suite au discours de G. Darmanin à Bercy le 11 juillet.

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont (...)

En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !