Les personnels publics se voient attaqués dans leurs droits à congés, surtout en cette période de fin d’année. Y compris illégalement lorsque nos collègues sont chargés de famille !
Ce n’est pas en portant atteinte aux droits inaliénables que la "haute" administration résoudra le sous-effectif, mais en créant de l’emploi. Et massivement, au regard des besoins.
Notre communiqué Pas de congé en fin d’année... pour l’injustice ! (14/12/2021) :
Notre communiqué Dépôt libre de congés : un droit en danger ! (22/11/2021)