GT du 06/12/2023 : Pour les effectifs de référence (ER) 2024, nous disposons certes d’indications générales des créations (« renforcements ») et suppressions (« économies ») de postes, mais celles-ci ne sont pas chiffrées.
La "haute" administration met la focale sur les 48 créations brutes de postes, inscrites dans le schéma d’emplois.
– SOLIDAIRES relève plutôt que le PAE étant diminué en « net » de 26 emplois (16 490 ETPT en 2023 → 16 464 en 2024), cela signifie que la DGDDI perd par ailleurs 74 emplois (16 490 + 48 – 74 = 16 464). C’est une double mauvaise surprise.
C’est d’un plan décennal dont la DGDDI a besoin.
Notre déclaration :
GT du 09/02/2023 : En termes méthodologiques il y a certes du progrès (on part de loin !), mais des données manquent... Surtout sur le fond des orientations, c’est l’aveuglement.
Commercialement, le pays s’effondre par le dogme du (déséqui)libre-échange, et les autorités ne sauraient être autant en décalage avec les enjeux ! Le temps n’est plus dans la continuation de la saignée et de la gestion de la pénurie ! La période exige un changement complet de paradigme, déjà initié ailleurs.
Dans ce contexte, où un gouvernement s’entête dans une inique réforme des retraites malgré l’opposition unanime des syndicats, un boycott a été exprimé collectivement.
Notre dossier Des milliers d’effectifs introuvables, vraiment ?!, avec notre préalable et nos statistiques (09/02/2023) :