Tous les articles "CT - GT"

La politique de réforme permanente s’organise autour de chantiers pluri-annuels. Après le Transfert/abandon des missions fiscales (TMF) dissimulé derrière le Contrat d’objectifs et de moyens 2022-2025 (COM 2025), voici Douane 2030 !

Pas d’annonce de moyens, rien sur les rémunérations, rien sur un éventuel statut. Résultat, toutes les organisations syndicales décident de claquer la porte !

Entre 2022 et 2023, 13 réunions dédiées à la branche SU ont été organisées. La montagne accouchant d’une souris, la DG relance les discussions. Unités pivots, "prime" chef d’équipe... Arnaques ? Les publications de SOLIDAIRES Douanes sur les 21 réunions écoulées en PJ !

Se mettant dans les plats du plan Ministériel 2025-2027, la "haute" administration parle d’un cadre renouvelé, avec des innovations et des indicateurs. En réponse, SOLIDAIRES exige des moyens concrets, éprouvés : formation, télétravail, droit à congé exceptionnel (ex-indispositions), aides au (…)

Les publications relatives au Comité social d’administration local (CSAL, ex-Comité technique des services déconcentrés), traitant notamment des Plafonds Autorisés d’Emploi, des restructurations...

2023 : Ce mardi 11 avril, s’est tenu le Comité social d’administration (CTL, ex-Comité technique) de la Direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA). Avec du lourd ! 2300 emplois, c’est l’estimation par les autorités du nombre d’effectifs douaniers nécessaires pour que la DIPA soit (…)

L’examen de l’impact du transfert des missions fiscales (TMF) révèle que la martingale de la "haute" administration fonctionne avec des syndicats demandant l’ajout de résidences pour que les agents puissent "bénéficier" des mesures d’accompagnement.

DEUXIÈME REDÉPLOIEMENT : Automne 2021 - retour partiel au 01/12 : Nous estimons que ce rapatriement , tel qu’il est organisé, fragilise des Directions et unités de redéploiement. Ce n’est pas seulement SOLIDAIRES qui le dit, mais également l’encadrement des Directions d’accueil ! Au demeurant, (…)

SolidAir, le journal SOLIDAIRES au sein de la Direction Interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) ! Le 2d numéro, de la rentrée 2019, revient notamment sur le référendum contre le projet de privatisation d’Aéroports de Paris.

La DG concède qu’il y a nécessité "de pouvoir mobiliser plus d’agents sur la zone d’Arles. Que fait-elle ? Elle confirme la suppression de la brigade d’Arles ! De fait, la capacité de projection de la brigade de Nîmes sur zone sera réduite !

Ce comité technique du 03/09/2019, s’il avait un ordre du jour pléthorique a principalement concerné Orly. Ce pour plusieurs raisons. Sud et Ouest : nouveaux noms... pas en leur nom. Orly Sud : grande unité... et petits locaux.

Des dossiers qui avancent. Une ventilation corrigée à Orly Sud. Une direction qui déménage. Cette année, les choses bougent à Orly !

Après six années à le demander et une bataille homérique en 2018, le sous-effectif est reconnu comme risque psycho-social (RPS). Et en 2019, nous avons fait acter que les objectifs, même non individualisés, restaient sources de RPS.

Les douaniers de la DI Paris-Aéroports, comme tous les fonctionnaires, étaient appelés à voter aux élections professionnelles se déroulant fin 2018. En Douane comme au ministère, SOLIDAIRES a conforté sa place !

Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique !

Derrière la présentation "technicisante" de l’applicatif ICS2, il y a une restructuration cachée à la cellule de levée de doute de Marseille. Pendant ce temps à Orly, il s’agit de refondre les protocoles procéduraux particuliers locaux ! Les collègues et la population méritent des outils à leur (…)

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...

L’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une prime spécifique aux agents des ministères et des juridictions économiques et financières. Cette prime a été créée suite au grand mouvement social de 1989 et reconnaît le haut niveau de technicité des personnels. Juridiquement, elle repose (…)

Quelques (nombreux) mots sur le futur décret d’organisation des services déconcentrés... Ce projet de décret, dont la haute administration se garde bien de faire la publicité, est l’arme fatale du PSD, dont certaines mesures avaient soi-disant été retirées par les ministres de tutelle. Nous ne (…)

Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, CHSCT).