Tous les articles "CT - GT"

Quel que soit le sujet, nous relevons un manque d’effectifs et de moyens, problème devenu récurrent en douane...

La DGDDI veut décliner un plan santé au travail, lancé il y a 2 ans au niveau Fonction publique. Un plan aux contours flous et ayant peu de portée : nombre précis de réunions inconnu, date de fin du cycle de réunions inconnue, pas de budget prévu !

Le comité social d’administration de réseau (CSAR) de la DGDDI s’est réuni sur 2 jours, au regard de la densité de l’ordre du jour (emplois, JO, SURV, TSI, formation, etc). Sur nombre de sujets, le message DG est "Circulez, y a rien à voir !

Nous sommes désarçonnés par une évolution entreprise par la Direction générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI), consacrant un rôle à la langue anglaise, aux dépens de la langue française. Dernièrement avec le nouvel arrêté relatif à la formation des contrôleurs des douanes (cat. B)...

Nous saluons ici toutes celles et ceux qui font vivre le recrutement et la formation à Roissy et Orly. Et nous incitons les collègues à faire valoir leurs desiderata lors de l’entretien d’évaluation et à s’inscrire aux formations, notamment CHSCT.

Le principal point de ce CTSD était relatif à l'approbation des ER ( effectifs de référence ) et du PAE (plafond autorisé d'emplois) 2018 pour la DI.

C’est ok pour les mesures d’accompagnement social pour les agents de l’ex CLI de Marseille !

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Compte rendu du comité technique du 15 novembre 2017 ou le nouveau DI faisait ses armes. Dur, dur !

Quand la DG est sans vergogne hors la loi...

Ce comité technique du 14 septembre, ce ne fut par contre pas silence dans les rangs (surtout syndicaux) ! La douane ferme, mais comptez sur nous pour ne rien lâcher !

Convoqués pour une « réunion d’information » sans documents de travail, quel ne fut pas notre étonnement, après 10 minutes de périphrases introductives de notre DG, d’apprendre l’absorption de la DR d’Orly par la DI de Roissy !

Ou comment créer un nouveau service (le CODT de Marseille) avec moins de moyens humains et en dépensant le moins possible... Et on ose parler de service public !

Seconde convocation du comité technique de PACA Corse avec la suppression de la cellule opérations et de la CROC Maritime, la création du CODM. De nombreuses questions restent en suspens...

Derrière la présentation "technicisante" de l’applicatif ICS2, il y a une restructuration cachée à la cellule de levée de doute de Marseille. Pendant ce temps à Orly, il s’agit de refondre les protocoles procéduraux particuliers locaux ! Les collègues et la population méritent des outils à leur (…)

Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...

L’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une prime spécifique aux agents des ministères et des juridictions économiques et financières. Cette prime a été créée suite au grand mouvement social de 1989 et reconnaît le haut niveau de technicité des personnels. Juridiquement, elle repose (…)

Quelques (nombreux) mots sur le futur décret d’organisation des services déconcentrés... Ce projet de décret, dont la haute administration se garde bien de faire la publicité, est l’arme fatale du PSD, dont certaines mesures avaient soi-disant été retirées par les ministres de tutelle. Nous ne (…)

Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, CHSCT).