Le mépris ...

Il est des fois où la constance n’est pas une qualité : cette CAPC a mal commencé... et a mal terminé !
Les préalables ? Les représentants du personnel furent renvoyés dans leurs « 22 mètres ». Les refus de mutations ? Impossibilité d’intervenir et d’être écoutés. Les demandes d’inscription hors-période ? Des situations délicates, problématiques, inattendues... qui n’ont pas été des arguments valables pour l’implacable haute administration. Les enquêtes à la DNRED ? Invention de profils...

Notre compte rendu :