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Déontologie particulière de certains hauts fonctionnaires...

Opacité des rémunérations, publicité pour un prestataire informatique, utilisation détournée des moyens du service, confusion des genres... De la conception très particulière de la déontologie par certains "hauts" fonctionnaires ?
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2024 - Publication des 10 + hauts revenus DGDDI : depuis 2019, la loi impose à chaque administration de publier la somme des 10 plus hautes rémunérations (en brut).
5 ans après, toujours rien à la Direction générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) !

SOLIDAIRES Douanes interpelle sur ce manque de transparence... D’autant que c’est un minimum !
 les sommes sont minorées (en brut, sans mention du net) ;
 pas de détail individuel au sein de ce sommet de la pyramide ;
 seulement limité au 10 plus hauts revenus.

Notre communiqué Où sont les nantis de Bercy ?! (15/11/2024) :

Opacité 10 + hauts revenus DGDDI

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2019 : Notre vrai-faux courrier sur la publicité d’une administratrice pour un prestataire informatique :

Clip pas très clean ?

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2017 : Notre communiqué "Tellement attachée à la Douane ?!" sur l’utilisation d’un véhicule de service par l’ancienne DG, suivi des précisions du nouveau DG (juillet 2017) :

Broum !?

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2015 : Notre communiqué sur la participation d’une administratrice à un colloque (payant), ayant parmi ses thèmes "anticiper et gérer un contrôle douanier" (mai 2015) :

Colloque Douane

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2014 : Notre communiqué "De servir à se servir" et le courrier intersyndical au ministre sur la partialité dans un recrutement (mars 2014) :

Le cas T et courrier au ministre

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2013 : Nos communiqués "Quand les principes partent en fumée ?", "L’oligarchie des impunis ?" et courriers avec l’ancienne DG sur les échanges entre 2 responsables douaniers en charge du tabac avec une multinationale du secteur (juin-juillet 2013) :

Principes en fumée ?

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Notre courrier au DG et le communiqué "Affaire de doigté ?" sur l’envahissement du CTDI Rouen par les agents, mobilisés face à un plan de restructurations drastique. Malgré leur colère et leur inquiétude, les agents sont restés dans les limites de la correction et de la décence. Tel ne fut pas le cas du directeur interrégional (février 2012) :

DI Rouen : affaire de doigté ?



Déontologie & Discipline

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