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Mais qui sont les "privilégiés" ? Les salariés, les chômeurs, les étudiants, voire les locataires et parents allocataires ? Ou les Présidents Directeurs Généraux (PDG), grands actionnaires et exilés fiscaux ? Possibilité de réponses multiples...

Informatisation et doublement des pages du Compte-Rendu d’Entretien Professionnel (CREP) ? Ce nouveau CREP servira à terme à arbitrer entre les agents pour les postes à profil, la « prime au mérite » (RIFSEEP), les promotions en Liste d’Aptitude (LA)...

Lors de cette CAPC de recours, on a pu constater de graves dérives de l’administration qui accepte des comportements inacceptables de certains directeurs et justifie certains choix à l’aide de l’invention du « droit mou » !

Une équipe de douaniers SOLIDAIRES, en Champagne-Ardenne, déterminée à : défendre vos droits, vous représenter auprès de la direction, vous informer, vous accompagner, et plus largement vous aider !

Formation Professionnelle déconsidérée, Procédure stupéfiants inappropriée, Quasi disparition de l’antenne de l’Oeuvre Des Orphelins des Douanes (ODOD)... Orly, une direction régionale (DR) orpheline ?

Le début du mois de mai a été l’occasion de commémorer la fin de la Seconde Guerre mondiale en Europe. La préparation aux cérémonies est essentielle, car participant du bon renom de notre Administration. Pourtant ça et là la formation paraît insuffisante...

Nous avons été interpellés au sujet de sommes prélevées au titre de rappels sur salaire, d’un montant parfois conséquent, opérés sans en avertir les agents. En matière d’ajustement RH, un échéancier pourrait être proposé...

Notre courrier du 24 juillet 2017, concernant la reprise d’ancienneté pour le TA au grade d’ACP1, demeurant sans réponse à ce jour, nous revenons vers la direction générale avec 2 questions précises.

Suite aux précédents GT, l’intersyndicale a été saisie pour demander une modification du niveau de qualification des électrotechniciens embarqués. Ce fut l’occasion de discuter formation, effectifs, régimes indemnitaires et reclassement par groupe...

L’intersyndicale demande un mouvement complémentaire en catégorie C afin de satisfaire l’ensemble des demandes au tableau de mutation sur les résidences qui accueilleront prochainement des agents recrutés sans concours.