SOLIDAIRES DOUANES
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Tous les articles "CAP"

7 décembre 2018 CAP CT - GT CHSCT SRIAS-CIAS CDAS-CNAS Elections professionnelles
Elections 2018
Présentation, professions de foi, candidats et résultats !
Les douaniers, comme tous les fonctionnaires étaient appelés à voter aux élections professionnelles se déroulant du 29/11/18 au 06/12/18, sous un format électronique. En Douane comme au ministère, SOLIDAIRES a conforté sa place !
1er octobre 2018 catégorie A CAP Promotions
CAPC TA IR2
CAPC du 19/09/18 : mobilité, baisse d’effectifs et rémunération au mérite
La répartition expert-chef de service est désormais à égalité, alors qu’elle était il y a encore peu, de 2/3 pour les experts, 1/3 pour les chefs de service...
1er octobre 2018 catégorie A CAP Mutations & Mobilités
CAPC mise en compétition emplois IR1
CAPC du 19/09/18 : mobilité, baisse d’effectifs et rémunération au mérite
La DG estime qu’il ne faut pas rester sur un poste plus de quelques années (5 à 7 ans, semble-t-il), sous peine de tomber dans un exercice routinier de ses fonctions...
25 septembre 2018 catégorie C CAP Recrutement Promotions
CAPC TA ACP2-ACP1
Taux de promo 2018 : sur 10 ans une paye en moins !
En 2018, le taux de promotion au Tableau d’Avancement (TA) au grade d’ACP1 est historiquement et scandaleusement bas : 8.75% ! Quatre fois moins qu’avant le PPCR ! Ce frein à l’évolution de carrière représente 2200 € sur 10 ans...
14 avril 2017 catégorie CCAPPromotionsPPCR
Des effets du PPCR sur les promotions...
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°3 TA ACP1 du 11/04/2017
Compte rendu de la CAPL de promotion au tableau d’avancement ACP1 à Dijon le 11 avril 2017. Ou le PPCR montre déjà ses effets pervers sur les promotions en douane...
30 mars 2017 catégorie BCAPPromotionsElections professionnelles
Compte rendu CAPL TA CP du 28 mars 2017
Publié par Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine : remerciements à nos électeurs pour cette CAPL
Compte rendu ... et remerciements à nos électeurs !
29 mars 2017 CAPCT - GTCHSCTSRIAS-CIASCDAS-CNASMutations & MobilitésRémunérationPromotionsOPCOTAFTA CETAMissionsréformes - restructurations
Gant de Crin Express spécial AG 2017
Publié par Bourgogne
Numéro spécial du Gant de crin pour l’assemblée générale de la section du 16 mars 2017...
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises (bis) !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA CP du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d’avancement de C1 en CP du 15 mars 2017
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA C1 du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d'avancement de C2 en C1 du 15 mars 2017
18 mars 2017 CAPMutations & MobilitésRecrutementPromotions
On oublie pas la Martinique (et ses agent-es), merci !
Publié par Martinique
Martinique : CAPL n°2 promotion B du 16/03/2017
Déclaration liminaire lue par les représentants de la CDMT Douane en ouverture de la CAPL de promotion B du 16 mars
16 décembre 2016 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Comptes rendus CAPL tableaux mutations 2017
Publié par Bourgogne
Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :
30 novembre 2016 CAPPromotionsMissionsInformatique
Moi Directeur, j’assume !
Publié par DNSCE
Numéro de novembre du Vent de Sud de novembre, le journal de notre section DNSCE.
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (...)
15 mars 2019 CAPÉvaluation
Guide de l’évaluation
Le guide de la campagne d’évaluation (ex-notation) 2019
Avec le protocole PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le cadencement accéléré (les "mois") disparait. Mais les appréciations phraséologiques, elles, demeurent. Notre nouveau guide est là pour s’y retrouver...
17 décembre 2018 CAPCT - GTMasse
Calendrier de la paie
Dates de virement des payes et pensions 2019
Le calendrier de la paye figurait jusqu’à présent sur notre calendrier de dialogue social, à la fin du document, quasi en annexe. Pour répondre à plusieurs demandes, notamment de visibilité, le voici donc également extrait sur un document qui lui est (...)
15 décembre 2016 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Réglement particulier Mutations 2017
En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !
14 décembre 2016 CAPÉvaluationDéontologie & Discipline
CAPC : Fiche de recours
Vous avez fait recours contre votre compte rendu d’entretien professionnel, que ce soit contre le cadencement (ou le non... voire pire la note d’alerte) et/ou les appréciations phraséologiques. Ce recours a été rejeté en CAP locale ou est directement traité en centrale (à partir d’IR). Quelle bonne (...)
26 novembre 2016 CAPMutations & Mobilités
Fiche présentation nouveau réglement particulier Mutations 2017
Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant plusieurs années. (...)
31 octobre 2014 CAPCT - GTCHSCTElections professionnelles
Guide de l’électeur et des instances (CAP, CT, CHSCT)
Composition, attributions, fonctionnement
Dans un contexte très préoccupant pour l’avenir des missions douanières, ce guide a pour but de présenter les principaux enjeux des scrutins pour les différentes instances (Comités Techniques, Commissions Administratives Paritaires, (...)