SOLIDAIRES DOUANES
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17 octobre 2017 Logement Rémunération Formation
Application des bons taux d’indemnité de stage : Solidaires écrit à la DG
Nos courriers des 30/03 et 17/10/2017
Couac à l’ENDLR : des collègues stagiaires n’ont pas été remboursés de leurs frais de résidence au bon taux légal. 1500 € en moins quand même par stagiaire....
26 septembre 2017 catégorie A CAP Promotions
Outre-Mer : la DG "resserre les boulons"
CAPC n°3 mise en compétition postes IR1 du 21/09/2017
Nous sommes satisfaits de voir les promotions globalement respectées cette année... Par contre nous sommes inquiets sur les intentions de la DG à vouloir régler les problèmes liés à l’encadrement supérieur en outre-mer...
1er septembre 2017 Mutations & Mobilités Rémunération Interprofessionnel - fédéral réformes - restructurations
CIA ou "dégagez" en secret ?!
Arrêté du 27/07/17 sur le Complément Indemnitaire d’Accompagnement
En plein été, a été rédigé l’arrêté relatif au Complément Indemnitaire d’Accompagnement (CIA). Un "accompagnement" hors douane, et pas forcément dans la Fonction Publique d’État, qui peut concerner quasi chacun d’entre nous...
25 juillet 2017 catégorie B catégorie C Recrutement-Titularisation Promotions
Reconstitution de carrière des militaires en Douane (bis)
Notre 2ème courrier, en date du 24/07/2017
A la suite de la réponse de la DG apportée à notre 1er courrier, nous avons fait quelques observations complémentaires. Pour les Tableaux d’Avancement, nous constatons en effet une prise en compte différenciée de l’ancienneté des agents...
16 décembre 2016 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Comptes rendus CAPL tableaux mutations 2017
Publié par Bourgogne
Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et (...)
20 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Inflation des recours, pas des mois !
Publié par Bourgogne
Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :
1er février 2016 Mutations & MobilitésLogement
Vademecum des ZUS
Publié par Méditerranée
Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à (...)
21 décembre 2023 CAPCT - GTMasse
Calendrier de la paie
Dates de virement des payes et pensions 2024 + agenda social
Le calendrier de la paye figure sur notre calendrier de dialogue social, en fin du document. Le voici également ici sur un document spécifique.
24 février 2019 CT - GTEffectifs/EmploisConditions de travail
GTR CSRH
GT du 19/10/2016 : Un pansement sur une jambe de bois...
Manifestement, la haute administration ne sait se donner les moyens de réussir une « réforme » structurelle qu’elle promeut par ailleurs. Aussi bien en termes d’emplois que d’indemnités, qui pourraient permettre de (re)valoriser la mission...
26 janvier 2017 Mutations & MobilitésRetraites
ZUS, encore et toujours...
Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....
15 décembre 2016 catégorie Acatégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Réglement particulier Mutations 2017
En pièce jointe, le nouveau règlement particulier mutations (2017) ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement et toute demande sur ce sujet !
14 décembre 2016 CAPÉvaluationDéontologie & Discipline
CAPC : Fiche de recours
Vous avez fait recours contre votre compte rendu d’entretien professionnel, que ce soit contre le cadencement (ou le non... voire pire la note d’alerte) et/ou les appréciations phraséologiques. Ce recours a été rejeté en CAP locale ou est directement traité en centrale (à partir d’IR). (...)
2 décembre 2016 CT - GTRémunération
Harmonisation partielle de l’IMT !
L’indemnité mensuelle de technicité (IMT) est une prime spécifique aux agents des ministères et des juridictions économiques et financières. Cette prime a été créée suite au grand mouvement social de 1989 et reconnaît le haut niveau de technicité des personnels. Juridiquement, elle repose (...)
26 novembre 2016 CAPMutations & Mobilités
Fiche présentation nouveau réglement particulier Mutations 2017
Présentation du nouveau règlement particulier des mutations 2017... ou la DG a avait obtenu ce qu’elle souhaitait : la hausse des points sur l’ancienneté à la résidence et un calcul sur 7 et non plus 5 ans. Son objectif avoué était de sédentariser les agents sur une résidence pendant (...)
4 octobre 2016 Mutations & MobilitésRémunération
Frais de changement de résidence - les délais de route
Fiche du SNUI (futur Solidaires Finances Publiques) de présentation des frais de changement de résidence et les délais de route. La fiche : L’arrêté du 26 novembre 2001 :
1er février 2016 Mutations & MobilitésLogement
Vademecum des ZUS
Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à (...)
1er juin 2015 RémunérationRetraites
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) : fiches de présentation
La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, (...)