SOLIDAIRES DOUANES
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12 mars 2020 CT - GT Interprofessionnel - fédéral Retraites
Retraite à points : un système ni simple, ni juste
Projet de loi, rapports, comptes rendus, tracts, fiches, brochure : toutes les publications !
Le gouvernement souhaite mettre en place la retraite par points. Derrière la simplicité est projetée une moindre solidarité et reconnaissance de la pénibilité, ainsi qu’une certaine imprévisibilité de la pension, révisable chaque année.
28 février 2020 CT - GT Égalité F/H
GT réseau : Egalité professionnelle
28/02/2020 : déclaration liminaire et revendications SOLIDAIRES
Déclaration liminaire du 28/02/2020 et compte rendu du groupe de travail du 30 septembre, un GT qui a surtout brillé par son manque de propositions concrètes.
7 février 2020 CT - GT réformes - restructurations Mutations & Mobilités Missions
GTR Brexit
GT des 07/02/2020 et 29/06/18 : La Douane dans la brume ?
Une Douane ballotée par les tractations diplomatiques ? Une "Haute" administration réaffectant en catastrophe les agents des bureaux de Calais et Dunkerque sans tenir compte en amont du bien-être de ces agents...
4 février 2020 catégorie A catégorie B Promotions Mutations & Mobilités
Polynésie Française : détournement esprit loi EROM
Communiqué et tract "Noblesse administrative" (décembre 2019)
Océanisation des cadres ? Des détournements de l’esprit de la loi EROM ont plutôt été observés ces derniers mois au sein de la Direction Régionale des Douanes de Polynésie Française (DRPF), au détriment des agents polynésiens.
14 avril 2017 catégorie CCAPPromotionsPPCR
Des effets du PPCR sur les promotions...
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°3 TA ACP1 du 11/04/2017
Compte rendu de la CAPL de promotion au tableau d’avancement ACP1 à Dijon le 11 avril 2017. Ou le PPCR montre déjà ses effets pervers sur les promotions en douane...
30 mars 2017 catégorie BCAPPromotionsElections professionnelles
Compte rendu CAPL TA CP du 28 mars 2017
Publié par Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine : remerciements à nos électeurs pour cette CAPL
Compte rendu ... et remerciements à nos électeurs !
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises (bis) !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA CP du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d’avancement de C1 en CP du 15 mars 2017
27 mars 2017 catégorie BCAPPromotions
Pas de surprises !
Publié par Bourgogne
Dijon : CAPL n°2 TA C1 du 15/03/2017
Compte rendu de la CAPL tableau d'avancement de C2 en C1 du 15 mars 2017
18 mars 2017 CAPMutations & MobilitésRecrutementPromotions
On oublie pas la Martinique (et ses agent-es), merci !
Publié par Martinique
Martinique : CAPL n°2 promotion B du 16/03/2017
Déclaration liminaire lue par les représentants de la CDMT Douane en ouverture de la CAPL de promotion B du 16 mars
26 janvier 2017 Mutations & MobilitésRetraites
ZUS, encore et toujours...
Publié par Méditerranée
Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....
16 décembre 2016 catégorie Bcatégorie CCAPMutations & Mobilités
Comptes rendus CAPL tableaux mutations 2017
Publié par Bourgogne
Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :
22 septembre 2016 catégorie CCAPÉvaluation
Recours 2015, la même rengaine !
Publié par Bourgogne
Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…
22 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Cadence, récompense ou décadence ?
Publié par Roissy
L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (...)
20 septembre 2016 catégorie BCAPÉvaluation
Inflation des recours, pas des mois !
Publié par Bourgogne
Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :