Carrières

L’intersyndicale demande un mouvement complémentaire en catégorie C afin de satisfaire l’ensemble des demandes au tableau de mutation sur les résidences qui accueilleront prochainement des agents recrutés sans concours.

Cette CAPC fut difficile. D’abord par notre peine lors de l’hommage rendu à nos deux collègues récemment disparues. Ensuite par l’âpreté des échanges lors de l’examen d’une non-titularisation. Enfin par « l’escroquerie » du protocole PPCR...

Au regard du droit, nous nous étonnons que l’UIP ne figure toujours pas dans la liste des services concernés par l’Allocation Complémentaire de Fonctions (ACF). Alors qu’il est service à compétence nationale, de plus rattaché à la DG...

Compte rendu CAPC de mutation inspecteur/inspecteur régionaux ou l’étouffement des mutations par la prolifération des postes à profil...

Compte rendu de la CAPL tableau d’avancement de C1 en CP du 15 mars 2017

Compte rendu de la CAPL tableau d'avancement de C2 en C1 du 15 mars 2017

Déclaration liminaire lue par les représentants de la CDMT Douane en ouverture de la CAPL de promotion B du 16 mars

Ou comment contrer l’administration qui persiste à appliquer la prescription quadriennale dans ce dossier....

Lorsque les CAPL ne deviennent plus que des chambres d’enregistrement des inscriptions au TAM. Exemple à Dijon... La liminaire : Le compte-rendu de la CAPL n°2 : Le compte-rendu de la CAPL n°3 :

Le nombre de recours augmente mais l’administration dans cette CAPL C de recours à Dijon ne comprend pas pourquoi…

L’année passée, les Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) de recours sur l’évaluation professionnelle concernaient surtout les appréciations phraséologiques. En 2016, les recours concernent surtout la cadence. Sachant que le dispositif Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (...)

Une rapide analyse montre bien que si les recours augmentent lors de cette CAPL, les mois eux restent toujours au plus bas. Notre CR de la CAPL :

Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)

La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, indemnités, (...)

La rémunération des agents titulaires et non titulaires des 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale, Hospitalière) se compose d’une rémunération principale et, le cas échéant, de primes et indemnités. La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou « traitement de base » (...)

Vous trouverez ci-dessous, sous format 4 pages, un tableau synoptique des critères statutaires et des critères de sélection de la haute administration. Au sommaire : – page 1 : présentation et revendications – page 2 : critères pour les catégories C et B – page 3 : critères pour la catégorie A (depuis (...)