Carrières

Lors de cette CAPC de recours, on a pu constater de graves dérives de l’administration qui accepte des comportements inacceptables de certains directeurs et justifie certains choix à l’aide de l’invention du « droit mou » !

Nous avons été interpellés au sujet de sommes prélevées au titre de rappels sur salaire, d’un montant parfois conséquent, opérés sans en avertir les agents. En matière d’ajustement RH, un échéancier pourrait être proposé...

Notre courrier du 24 juillet 2017, concernant la reprise d’ancienneté pour le TA au grade d’ACP1, demeurant sans réponse à ce jour, nous revenons vers la direction générale avec 2 questions précises.

L’intersyndicale demande un mouvement complémentaire en catégorie C afin de satisfaire l’ensemble des demandes au tableau de mutation sur les résidences qui accueilleront prochainement des agents recrutés sans concours.

Alors que les agents de catégorie C de la direction interrégionale de Méditerranée ont reçu leur BOP de régularisation d’échelon dans le cadre des ZUS et que les B s’apprêtent à en être destinataires ( fin février – début mars 2016 ), Solidaires Douanes Méditerranée propose un guide destiné à tous les (...)

La loi 2003-775 du 21 août 2003 a institué un régime public de retraite additionnel obligatoire par points, destiné à permettre l’acquisition de droits à retraite assis sur une partie des rémunérations non prise en compte pour le calcul des pensions civiles et militaires de retraite (primes, indemnités, (...)

La rémunération des agents titulaires et non titulaires des 3 versants de la Fonction Publique (État, Territoriale, Hospitalière) se compose d’une rémunération principale et, le cas échéant, de primes et indemnités. La rémunération principale se compose du traitement indiciaire ou « traitement de base » (...)

Vous trouverez ci-dessous, sous format 4 pages, un tableau synoptique des critères statutaires et des critères de sélection de la haute administration. Au sommaire : – page 1 : présentation et revendications – page 2 : critères pour les catégories C et B – page 3 : critères pour la catégorie A (depuis (...)