Tous les articles "Santé & Sécurité"

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail revêtent plusieurs formes : harcèlement, agressions... Il s’agit de pouvoir entendre les victimes, identifier les situations de violence mais aussi pointer l’obligation d’agir de (...)

Le 26/12/18, un important mouvement de panique, ressenti comme une alerte attentat, est survenu au sein des terminaux 2A et 2C. Fausse alerte heureusement. Néanmoins, au vu des difficultés rencontrées, il importe de revenir dessus...

La section SOLIDAIRES de Franche-Comté a rencontré le nouveau DR de Besançon les 17 et 31/07. L'occasion de faire le point sur un certain nombre de dossiers.

Pendant les travaux, la douane (ou ce qui en reste) continue ...

Depuis la mise en place de la nouvelle réglementation TICFE au 1er janvier 2016, le service de Lyon Energies se retrouve submergé par une masse monstrueuse de dossiers à traiter... sans effectifs supplémentaires pour faire face.

Le DG en visite au sein de la DI de PACA Corse a reçu les OS le 04/05/2017 à la cité de la Joliette.... Nous lui avons remis notre cahier de doléances : saura-t-il y répondre dans l’intérêt de la douane et de ses personnels ?

Lors de l’étude des Programmes Annuels de Prévention (PAP), la DI Roissy s’est distinguée négativement des autres directions du ministère, en ne reconnaissant pas le sous-emploi comme source de risques psycho-sociaux. Sans compter d’autres (...)

Comptes rendus des séances du comité technique local (CTL) de la Direction Interrégionale de Bourgogne - Franche-Comté Centre-Val de Loire (BFCCVL, également DI de Dijon).

A l’occasion de l’arrivée de leur future vedette garde-côtes, la DF33, les collègues de la BGC de Nice, dont l’effectif va être porté de 23 à 27 agents, exigent des garanties sur leurs régime et conditions de travail sur l’exercice de la mission FRONTEX dont la première aura lieu en (...)

Déclaration liminaire de nos représentant-es en CTSD Ile de France du 30 mars... Thématique : l’indifférence à la souffrance de nos cher-es hiérarques !

ZEPON, soit la publication de la Centrale Démocratique Martiniquaise des Travailleurs (CDMT) Douanes, associée à SOLIDAIRES.

Sur la centralisation du fret sud le samedi, la direction (dans sa fiche d’impact) minore les effets sur les agents. Heureusement, tout n’est pas négatif. La direction est exemplaire dans le recrutement d’une nouvelle personne compétente en radioprotection et, en plus, elle se montre attachée au (...)

Santé au travail, réorganisations, réforme territoriale avec élections, décisions ubuesques, tous les derniers travers de la direction des douanes de Montpellier - Perpignan - Toulouse en 2 pages...

Un CHSCT houleux qui démontre bien les tensions croissantes entre les personnels et l’administration...

La catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels (...)

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail revêtent plusieurs formes : harcèlement, agressions... Il s’agit de pouvoir entendre les victimes, identifier les situations de violence mais aussi pointer l’obligation d’agir de (...)

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)