Tous les articles "Santé & Sécurité"

François Fillon entend mettre fin aux 35 heures de travail hebdomadaires. Autour de nous, nous entendons « mais je travaille déjà au-delà de 35h« , « je suis déjà à quasi 39h hebdomadaires« … Certes, mais ces heures au-delà du seuil de 35 n’étaient pas gratuites, elles avaient une contrepartie : (…)

Compte rendu du groupe de travail sur la réforme hiérarchique en surveillance du 8 décembre, réforme à laquelle nous étions opposés... et le demeurons toujours !

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » (…)

Courant octobre, un agent croise quelques uns de ses collègues. Le 1er nommé est le Di du cru. Il passe sans s’arrêter et sans même les saluer. Rien à leur dire, au point d’en faire des « invisibles » quand sa route croise leur chemin. Dommage, car la vraie Administration, le Service Public dans (…)

Et voici un billet de (mauvaise) de la section SOLIDAIRES LEMAN en ce début d'année parce que vous le savez déjà la Mère Noël n'est pas passée pour tout le monde !

Tract déplorant concernant la situation de moins en moins tenable des agents au CSRH de Bordeaux. Pour des conditions de travail acceptables et une juste reconnaissance du travail effectué ! Le tract :

Lutter efficacement contre une menace implique son identification. Un bilan de notre diplomatie et ... des moyens.

Depuis juin, le local vestiaires du 2A subissait des dégâts des eaux. Bientôt des locaux de rechange ?

Journal estival de notre section du Léman

Solidaires et la CGT avaient demandé une audience au DI afin d’évoquer les différents dossiers (conditions/santé au travail, réformes, communication...).

Tour d’horizon des nombreux problèmes des unités de la direction entre conséquences du PSD, incertitudes, moyens largement insuffisants...

Journal de février de notre section du Léman

Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ? Une maladie chronique évolutive ? La discrimination vis-à-vis des cancers féminins ? Comment agir ? Réponse dans les publications ci-après !

La gestion de la catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels !

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail revêtent plusieurs formes : harcèlement, agressions... Il s’agit de pouvoir entendre les victimes, identifier les situations de violence mais aussi pointer l’obligation d’agir de l’employeur.

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » (…)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations (…)