2020 : Les représentants du personnel ont pu réparer quelques torts envers la non promotion de quelques collègues. Nous avons pu demander des explications sur les critères retenus par l’administration, ceux des « recruteurs ». Cela oblige la DG a une certaine transparence dans ses choix.
Cela ne sera plus d’actualité dès 2021 avec les lignes directrices de gestion (LDG).
Notre compte-rendu La der des ders ??? (15/12/2020) :
2018 : une Commission Administrative Paritaire Centrale (CAPC) où de nouvelles demandes de détachement sont avalisées, alors que des enquêtes internes n’ont pas lieu... Et où on constate que le nombre réduit de promotions ne permet plus une répartition équitable entre les DI.
Notre compte-rendu Vers de nouvelles règles de gestion en 2019 ? (13/12/2018) :
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Notre compte-rendu Choisissez votre région (05/07/2018) :
2016 : Une CAPC (du 7 juillet 2016) où l’on assiste à une baisse constante et inexorable des promotions. Puis des manœuvres en coulisses et une réintégration de collègues ont animé les débats de la dernière CAPC de 2016 !
Notre compte-rendu Manœuvres en coulisses... (14/12/2016) :
Notre compte-rendu Baisse constante des promotions (07/07/2016) :