Convention 2020-2022 avec le FIPHFP : Sans obligation de résultat autre que celle des 6 % de recrutés, le sujet du handicap n’a que peu d’intérêt pour les directions hors période des bilans. L’inclusion risque de ne pas progresser...
Le compte-rendu du GT du 31/01/2020 "A la recherche d’une ambition" :