Pauvreté des documents de travail et des informations communiqués en CTR. On ne saura rien sur les affectations des emplois supplémentaires, sur leur répartition (par DI, etc) et sur les contours d’un schéma futur de la Douane dans les années à venir. Les agents n’ont droit qu’à des incertitudes et interrogations. Ce n’est pas notre vision d’un travail sain.
Notre compte-rendu :