Tous les articles "réformes - restructurations"

Transfert/abandon de missions fiscales (TMF) : 0 bilan global, 0 donnée par service... Mais un total de services touchés est multiplié par deux en moins de 2 mois ! 32 le 25/05 —> 76 le 06/07 !

La "haute" administration nous impose une clause de confidentialité nous interdisant de partager les informations avec l’ensemble de la communauté douanière ! Il nous paraît nécessaire de vous consulter pour connaître votre avis !

Tous les comptes rendus des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Direction interrégionale d’Occitanie : DR Perpignan (CHSCT66), DR Montpellier (CHSCT34), DR Toulouse (CHSCT31)

La DGDDI perd la gestion d’une dizaine de taxes. Plusieurs services DG sont déconcentrés dès 2020. La DGFiP perd 5000 postes d’ici 2022. SOLIDAIRES Douanes soutient la mobilisation du 10/05/2021 à la DGFiP !

Dans la lettre de mission du Directeur Interrégional IdF, il y aurait la constitution de 2 directions régionales (DR) : 1 DR Opérations Commerciales (CO) et 1 DR Surveillance (SURV). Cela est un signal très inquiétant sur l’avenir même de la DGDDI...

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

C’est ok pour les mesures d’accompagnement social pour les agents de l’ex CLI de Marseille !

Oui les collègues du CLI de Marseille sont bien des restructuré-es !

Que sont les OPCO / AG devenus ? Au musée ?

Compte rendu du comité technique du 15 novembre 2017 ou le nouveau DI faisait ses armes. Dur, dur !

Quand la DG est sans vergogne hors la loi...

Pour se mettre en conformité avec la loi, la douane a été contrainte d’actualiser le Règlement Particulier (RP) des mutations en créant 4 priorités de mutations dotées de points supplémentaires. Sans compter les agents réorganisés qui, eux, n'en ont pas.

Compte rendu de la visite du directeur général des douanes à Montpellier le 5 octobre. Ou si nous pourrions être d’accord sur la notion de service rendu plutôt que sur l’objectif de rentabilité, il n’en reste pas moins que le PSD lui, il continue !

Restructurations des RR : Même si on est pas d’accord, faudra au moins respecter ses engagements !

L’interrogatoire ("disciplinaire") répond à des "règles spéciales" qui peuvent poser la question de leur validité juridique. Aussi ce petit guide vise à permettre à chaque collègue de repartir, face à la "haute" administration d’un bon pied d’égalité...

Texte de la Commission Ag Co de SOLIDAIRES Douanes

PSD : 3 lettres signifiant Projet puis Plan Stratégique Douanier. Trois lettres définissant la politique générale de la "haute" administration des Douanes pour la DGDDI à moyen terme. Et avec l’aval de 3 syndicats : CFDT, UNSA et SNCD-FO...

Mise en coupe réglée de l’organisation administrative républicaine sur le calque voulu par la Commission européenne ? Cette brochure en expose les motifs et présente les diverses conséquences pour les agents et usagers...

PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunération). 4 lettres signifiant allongement des carrières, déclassement d’échelon et préparation au transfert de fonctionnaires d’un corps à l’autre. Un accord d’autant plus illégitime qu’il a été imposé par M. Valls, avec l’accord de syndicats (…)

Il n’est pour nous pas question d’accompagner les « réformes » (ou plutôt la casse de nos services), mais d’éclairer les agents qui se questionnent sur le sujet. Aussi bien en matière de "reclassement", "mobilité", "accompagnement financier", que de fondements juridiques... Ce guide est donc (…)

Quelques (nombreux) mots sur le futur décret d’organisation des services déconcentrés... Ce projet de décret, dont la haute administration se garde bien de faire la publicité, est l’arme fatale du PSD, dont certaines mesures avaient soi-disant été retirées par les ministres de tutelle. Nous ne (…)