GT Réseau : Handicap

GT novembre 2025 : suite à l’accord ministériel, la Direction générale (DG) engage enfin un plan d’actions pour les personnels de la Direction générale des Douanes et Droits indirects (D.G.D.D.I.).

Composé de 4 axes et d’une trentaine d’actions opérationnelles, le plan sera évaluable a minima une fois par an !

Sommaire du dossier :
– p2 : compte-rendu ;
– p6 : déclaration liminaire ;
– p9 : plan d’actions DGDDI ;
– p13 : ce que prévoit la législation ;
– p14 : lexique.

Notre dossier Accord ministériel : plan d’actions Douane ! (07/11/2025) :

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GT mai 2025 : 20 ans après la loi handicap, 8 ans après le dernier groupe de travail (GT), la Douane songe enfin à élaborer un plan d’action !
Il était temps !

En positif :
– Des éléments de doctrine se veulent rassurants ("enjeu majeur", "souhait [...] d’une carrière optimale").
– La statistique confirme parfois ces annonces, comme au niveau de la prise en charge des aménagements de poste.
– Un effort est engagé au niveau de l’accueil dans les écoles et en formation initiale !

Mais, en négatif, tout n’est pas parfait pour autant :
– les statistiques en matière d’emploi sont très lacunaires ;
– les collectifs de travail sont souvent laissés à eux-mêmes faute de moyens ;
– les carrières des personnes en situation de handicap (PSH) sont ralenties !

Notre dossier Handicap : 20 ans pour une prise en charge ?! (05/05/2025) :

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GT 2017 : Des efforts sont faits et l’administration semble de bonne volonté sur ces sujets, mais nous constatons qu’il reste encore bien du chemin à parcourir. Nous espérons que ce GT ne restera pas unique en son genre et sera réitéré annuellement.

Notre déclaration préalable et notre compte-rendu "Des efforts... mais encore du chemin à parcourir (13/06/2017) :