Tous les articles "Santé & Sécurité"

Toutes les publications de SOLIDAIRES au Comté d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de Paris (CHSCT75) : Brexit, gratuité de la carte Navigo, retraite, travaux à la BSI TransManche (BSITM), ineptie de la journée de carence...

La suppression de la journée de carence est prophylactique (cf crise Covid-19) et bénéfique pour les comptes publics. Que fait le Gouvernement ? Il rétablit la carence ! Cela pourrait s’analyser comme une faute voire une mise en (...)

Le DR d’Orly fusionne des BSE Pistes et Fret & Périphérie. Cette brigade fusionnée aurait des vacations 06H-16H et 14H-24h, soit une durée de 10 heures. Ceci remet en cause le protocole de 1982, actualisé en 2002. Sollicitée, la DG (...)

À quelques jours des fêtes, le stage TPCI de changement de branche 2020 soulève quelques interrogations. Notamment sur un caractère obligatoire allant à rebours des précédentes notes DG et DNRFP.

Pendant les travaux, la douane (ou ce qui en reste) continue ...

Grace à la douane, il paraît que la magie opère !

Solidaires a été reçu par le DI de PACA Corse le 1er février 2018 afin d’évoquer différents points. Conditions de travail, conséquences des réformes...

Fin 2016, la haute administration a voulu centraliser la permanence du samedi sur le fret sud. La mobilisation des agents, appuyée par des propositions alternatives, a permi à la réforme de subir des amendements, pour le bien de (...)

Suppressions d’emploi, restructurations, mal être au travail... Continuer à (tenter de) faire son travail comme si de rien n’était ?

Compte rendu du comité technique du 15 novembre 2017 ou le nouveau DI faisait ses armes. Dur, dur !

en voulant augmenter la pression délivrée par la Centrale de Traitement de l’Air (CTA), la DIa déjà décidé de financer des travaux de maintien de l’existant. Elle n’aura plus aucune excuse si dans quelques années de nouvelles pannes affectent la (...)

Compte rendu de la visite du directeur général des douanes à Montpellier le 5 octobre. Ou si nous pourrions être d’accord sur la notion de service rendu plutôt que sur l’objectif de rentabilité, il n’en reste pas moins que le PSD lui, il continue (...)

Compte rendu du CTSD du 3 octobre où l’administration tente de faire croire qu’elle est sensible aux conditions de travail des personnels.. Peine perdue !

Face à la détresse des agents de Lyon Energies, noyés sous les dossiers de demandes de remboursements de TICFE, la "haute" administration a trouvé LA solution : la création d’une task force.

La catastrophe de Fukushima interpelle sur les graves carences des pouvoirs publics dans le -nécessaire- contrôle des importations. C’est une lumière crue sur le "libre-échange", qui ne signifie en réalité que laissez-faire et laissez-aller.

Beaucoup de marchandises circulent par conteneurs, conditionnées par un processus de fumigation destiné à empêcher la propagation de nuisibles. Sauf que de fait, 25% des conteneurs contiennent des gaz dangereux, et 4% des gaz mortels (...)

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail revêtent plusieurs formes : harcèlement, agressions... Il s’agit de pouvoir entendre les victimes, identifier les situations de violence mais aussi pointer l’obligation d’agir de (...)

Suite aux décisions de congrès de juin 2011 à Villefranche/Saône la commission santé et conditions de travail de Solidaires travaille à la construction d’un site ressources avec à la fois des fiches pratiques, jurisprudences, analyses, actions syndicales et des formats de « web documentaire » pour les (...)

Ce répertoire de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) compile différents articles qui sont dispersés dans les différents codes de référence (Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) et donc parfois difficiles à mobiliser pour des non (...)

Ça y est le énième rapport Schmoldu sur les fonctionnaires est sorti ! Très officiellement, en 190 pages le rapport préconise 34 recommandations qui ont pour principal objectif de renforcer l’égalité et l’équité entre les administrations, d’introduire plus de transparence dans les organisations et (...)